做了工伤鉴定还需要做伤残鉴定吗（做了工伤鉴定后还需手术治疗怎么办）-雨林在线

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根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。如果工伤职工在治疗后没有出现残疾，也没有丧失劳动能力，那么不需要进行伤残鉴定。即使没有造成残疾或丧失劳动力，工伤职工依然有权享受医疗费用赔偿。

报工伤险不一定立即需要做伤残鉴定，但在一定医疗期后，若需要申请工伤待遇，通常需要进行伤残鉴定。工伤流程：工伤流程包括申请工伤认定、治疗及休息、伤残鉴定、工伤待遇审核和劳动关系解除。

工伤认定书已下来，厂里要求做伤残鉴定，劳动者是应当全力配合的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

伤残鉴定的申请根据《工伤保险条例》第23条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这些资料有助于鉴定委员会全面了解职工的伤情和治疗情况，从而作出准确的鉴定结论。

受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

在拿到工伤认定书的情况下，在医疗期满出院后去做劳动伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。对不符合认定条件的要告知申请人。对认定为工伤的发工伤证。工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤证有效期多久工伤证没有时效限制。

做鉴定时你最好先到劳动能力鉴定中心咨询下需要的东西，一般各地都有些差异，病例肯定是需要的，你如果没有原件可以到你所住院的医院带上身份证到医院信息科（室）去复印并盖章，盖了章的就可以说是原件。

等待鉴定结论：劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，并根据伤残等级享受相应的抚恤金或一次性伤残补助金。办理伤残保险待遇核准提交待遇核准材料：在劳动鉴定结论出具后，企业需在十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。

工伤认定是需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工本人或家属在一年内申请工伤认定，向劳动行政部门递交认定材料后2个月下达工伤认定书及工伤证。但是不得地区没有工伤证，仅仅有工伤认定书而已。

并非所有工伤都需要进行鉴定。如果工伤轻微，对劳动能力没有影响，且劳动者不需相关赔偿或待遇，则无需鉴定。但如果工伤较重，影响劳动能力或劳动者需要申请工伤赔偿和待遇，则需要进行工伤鉴定，以便维护自身合法权益。无需鉴定的情形轻微工伤：伤情轻微，经过简单治疗即可痊愈，不影响日后工作和生活。

认定工伤后不一定要做伤残鉴定。具体情况如下：无需鉴定的情况：如果工伤经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，且单位、个人都没有不同意见，那么可以不做伤残鉴定。需要鉴定的情况：如果工伤情况存在争议，或者有一方不同意不进行伤残鉴定的决定，那么最终还是需要经过伤残鉴定的环节。

是的，工伤一定要做工伤鉴定。这主要包括两个方面的鉴定：工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定：职工在事故伤害发生后的一年内，应向单位所在地劳动部门提出工伤认定申请。提交的相关证明材料包括伤者身份证、用人单位信息、劳动合同、受伤证据、诊断证明等。

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